1. 乡镇怎么评职称

综合行政执法岗本身为行政执法岗位，不适合走专业技术职称。

但结合本人实际工作，若为事业编制，且从事为农经工作，可以以实际工作为主，参加经济师（农业经济）考试，去按程序考试，评定技术职称。若从事种植业执法，可参加考试去参加助理农艺师评审。

2. 省镇乡区的怎么排列

中国行政区划等级：

1、一级行政区-省级行政区

（直辖市、省、自治区、特别行政区）

2、二级行政区-地级行政区

（地级市、地区、自治州、盟）

3、三级行政区-县级行政区

（县级市、市辖区、自治县、县、旗、自治旗、特区、林区）

4、四级行政区-乡级行政区

（街道、乡、民族乡、镇、民族镇、苏木、民族苏木）

5、五级行政区-村级行政区

（村、社区、嘎查）

3. 乡镇人员职称如何办理

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

4. 乡镇怎么晋升

1、大等级之间的晋升。事业单位各等级晋升首先要有相应的职称证书，然后再根据单位空岗情况参加竞聘。你目前在乡镇专技初级岗位上，想要晋升到中级岗位，那么首先要考一个中级职称证书，然后单位中级岗位有空岗的情况下，你可以晋升到中级的专业技术10级岗位。

大等级晋升是可以跨级的，比如你在初级岗位，然后你通过了高级职称评审并取得证书，那么你就可以跨越中级岗位，直接晋升到副高级岗位专业技术7级岗。

注意: 跨等级晋升只能晋升到相应等级的最低层级。比如，初级晋升到中级，那么只能到中级的专技10级岗。同理，初级晋升到高级时，只能晋升到高级的专技7级岗位。

2、各等级内部小层级的晋升。

等级内部各层级的晋升通常需要逐级晋升，不得越级晋升。比如你在中级的专技10级岗位，上面还有9级和8级，不可以直接到8级，必须先晋升到专技9级才行。

小层级晋升，要求在下一层级任职满2年，也就是专技10干满2年，然后才能晋升专技9级，9级两年后才能晋8级。其他等级内部的晋升也是一样的。

各等级内部各层级的岗位是可以相互借用的，比如你们单位中级岗位8、9、10级各设置了一个岗位，现在你在专技10级岗位，9级有一个人，8级没人，那么按理说你不能晋升到9级岗，但是这时候可以借用8级那一个岗位，这样你就可以顺利晋升到专技9级岗位了。注意，这种借用只能同等级内部借，不得借其他等级的岗位，比如，你中级就不能借高级的岗位。

5. 乡镇怎么获得省级称号呢

不管有没有编制，都可以考职称，只要达到相应条件即可，一般在网上直接报名，然后到人事部门审核，审核通过后，即可参加考试。详情请咨询当地人事局。 本科是转正后5年可以评中级，专科是转正后7年评中级，研究生转正后2年评中级。 至于初级职称只要是大学毕业转正后即是初级。 职称： 职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。 职称级别： 高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。 中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

6. 乡镇区市省

省级行政区划为23个省、5个自治区、4个直辖市、2个特别行政区，50个地区（州、盟）；661个市，其中：直辖市4个；地级市283个；县级市374个；1636个县（自治县、旗、自治旗、特区和林区）；852个市辖区。全国乡镇总数37334个，其中：镇19883个；乡17451个。

7. 乡镇怎么升县

按照干部任用原则和序列，乡镇组织委员是不可能直接提拔为县委组织部副部长的，因为级别不够，县委组织部部长是县委常委，是副处级，那么副部长应该是正科级，而乡镇组织委员是副科级，不能直接担任副部长，反之如果乡镇组织委员在经过职务调整并且提拔为正科级领导职务后才有可能担任县委组织部副部长。

8. 乡镇如何调到省直

     乡镇公务员如果没有5年的服务期，在工作满两年之后就可以参加遴选了，但是如果考生报考的职位有5年服务期，那在服务期的这五年内是不能参加遴选的。

      基层工作的服务期限常见的一般分为以下几类：一是遴选公告中明确要求的服务期限；二是在考录公务员队伍时签订的服务期限；三是当地党委组织部门或人事部门要求的服务期限。以上是常见的三类，当然还有选调生、边远地区政策倾斜或人才引进等规定的服务期限等等。

    对于参加遴选考试的考生而言，最需要关注的是遴选公告中明确要求的服务期限。

     中央遴选要求，“新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）”“按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。”

      部分省直遴选，如福建省直遴选要求，“国家和省有关规定明确要求或所在机关（含参公单位）约定（含录用职位约定）最低服务年限的（含选调生），必须按其要求或约定执行。”“2014年2月18日之后考录的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，其中在录用的乡镇机关最低服务年限为3年。”；浙江省直遴选要求，“新录用乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关工作未满5年的(含试用期)”“按照有关政策规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的”。

       部分市直遴选，如贵阳市直遴选要求，“新录用乡（镇、街道）公务员在乡（镇、街道）机关工作未满5年的（含试用期）”；南京市直遴选要求，“2015年以后新录用的选调生和乡镇（街道）公务员，在乡镇（街道）机关最低服务年限分别为3年和5年；新录用的区级机关公务员应当在区级及以下机关工作3年以上；行政执法类及专业技术类公务员一般应当在相关职位工作满5年；”

综上，对各级遴选而言，乡镇公务员5年服务期限（含试用期）为明确限制条件；除部分地区外，对地市级、县区级公务员服务期限的要求没有明确规定，原则上只要符合公告条件要求，就可以报名参加遴选考试。

9. 乡怎么成为镇

一个县城最少有一个乡3个镇的。比如西藏的日嘎县。

乡和镇都是中国的县级行政区划单位，是中国的第四级行政区划单位，有县或者县级市，区管辖，乡和镇的区别还是有些不同的，镇是城市化比较高的城市，而乡则是城镇化有待进一步提高的农村，乡和镇的划分，每个县的情况不尽相同，应该具体问题具体分析。