测试可以往很多方向发展

1.如果真的热爱测试岗位，那就做个资深的游戏测试工程师，无论黑盒还是白盒。

2.往管理方向发展，很多项目经理都是从测试岗位转型过去的。

3.往策划方向转型。

4.往运营方向转型。

5.往程序方向转型，只要技术过硬，测试转程序也不是不可以的。

当前，转型的前提是自己技术必须得过硬，能达到转岗的职位工作能力要求。可以自己挑一条路慢慢努力。

如何成为一个游戏评测员，游戏评测报告要怎么写？

我在多个平台做过游戏评测，来分享一下相关经验。

如果没有相关经验完全萌新的话，可以先套所谓“模板”，就是完全就事论事的按照“游戏画面”，“游戏玩法”，“游戏剧情”等这样的分块来表述好，最后记得打个分让读者有更直观的认知。

如果稍微有些经验了，就会发现完全套模板十分乏味，且千篇一律，这时候你就需要开始发现自己适合的文风，开始用不同的思路来写文章，比如不仅仅告诉读者游戏玩法是这样这样的，而且分析一下为什么这么设计，为什么能吸引玩家等等。

如果到了更高的级别，那么游戏评测会显得更加像“二次创作”，你可以用游戏里的某个角色的角度来叙述游戏剧情，或者大肆发掘游戏彩蛋和创作者相关背景，总之，主观性会随着能力的增加也会增强。这就是为什么游戏评测叫评测而不是测评的原因，主观评价为主，客观测试为辅。

好好加油小伙汁。

评测的主要内容：

1.操作性评测：即画面的质理，鼠标键盘的操作等方面

2.功能性评测：即是否达到游戏运营商所宣传的功能，

如:人物飞天功能，需测试人物飞天功能在何时3能触发，

飞行的感觉及飞行时的辅带情况。

3.性能评测：即游戏的运行速度及测试机型－每秒FPS，

CPU占用率，内存使用率等。

4.游戏特点：即列出所评测游戏的具体特点，适合的年龄

层次、性别、公会进驻的优劣。

5.其它：如网游的BUG，自己在游戏中的经验（可省）

具体测试工具，如测每秒帧数可直接在网上搜索即得。

一篇测评文章需要对各类评测内容进行评分，而评分的方式多种多样，但老K在这里也希望有一个评分规定，这需要各位能仔细思考下做一个综合评定标准。可能适合DW公会这一块占比例较大，其它各占其中。